対人恐怖症
（社会不安障がい）

このページでは、一般的に多く見られる特性の傾向から、対人恐怖症（社会不安障がい）の特性を活かせる働き方や就労における課題として考えられる内容を掲載しています。これらの内容は、すべての対人恐怖症（社会不安障がい）に該当するものではありません。同じ診断名でも、一人ひとりの性格、表面化する特性の強さ、周りの環境などによって、特性を活かせる仕事やぶつかりやすい課題は変わってくるため、あくまでも目安としてご覧いただけますと幸いです。

対人恐怖症
（社会不安障がい）の特性

社会不安障がいの一種で、周りの人の視線や自分に対する評価が気になり、「自分の言動が他人を不快にさせていないか」という不安に襲われてしまう疾患です。強い不安や恐怖を覚えた際に、激しい動悸や息切れ、めまいや過呼吸などの身体的症状が現れることもあります。症状としては、理由なく突然発作が起こる「パニック障がい」によく似ていますが、対人恐怖症の症状は「他人からの視線や評価をおそれるとき」に限定して現れます。

対人恐怖症
（社会不安障がい）の特性を
活かせるのはこんな仕事

人とのかかわりで過剰な不安に襲われる傾向があるため、人との接触が極力少ない作業、個人で完結できる作業を選ぶと症状が現れにくいでしょう。また、環境の変化によるストレスで症状が現れることもあるので注意が必要です。マニュアル化されている定型的な作業（事務・経理業務、単独でも淡々と行える工場の製造ラインでの作業、梱包・検品作業など）なら、比較的働きやすいでしょう。

当メディアでは、大垣市にある就労継続支援事業所を紹介しています。「どんな仕事を用意している事業所で、どんな人におすすめなのか」が事業所ごとにわかるので参考にしてみてください。きっと、対人恐怖症（社会不安障がい）の特性に合った就労継続支援事業所が見つかります。

自分に合った働き方が見つかる！
大垣市のB型・A型就労継続支援3選

就労継続支援で
ぶつかりやすい課題

一度不安感に苛まれると合理的な思考・判断が難しくなるため、事前に不安や緊張を感じる可能性が高い環境を避けることが対策になります。対人恐怖症は他人とのかかわりで症状が出やすい疾患なので、大勢での話し合い・会議・電話応対などがある作業を避けると良いでしょう。

また、日常の「小さな成功体験」を積み重ねることも大切です。成功体験で得た自信は、不安そのものの解消・前向きな思考をする習慣にもつながります。

チェックしておきたい大垣市の就労継続支援事業所一覧

対人恐怖症（社会不安障がい）の特性を活かして働ける就労先を探している方に向けて、公式サイト内に「精神障がい」を利用対象として明記していた大垣市内の就労継続支援事業所を取り上げています（2022年3月4日時点）。

• 【B型・A型】ベジファームおおがき
  作業内容：自社ブランド「大垣椎茸」栽培ハウス内での栽培補助作業・収穫作業、仕分け、包装、加工作業など
• 【B型】NotoカレッジモアNotoBeee
  作業内容：ダンボール緩衝材の組立て、金属部品の袋詰め、電子部品の組立て、学校教材の封入、小物のリメイク、物流会社の品出し、食品工場の仕分け、工場内の清掃、廃棄物の分別、除草業務、アパート共用部分の清掃など
• 【B型】ウェルテクノスジョブトレーニングセンター
  作業内容：ウェブサイト更新作業、チラシの差し込み・封入、自動車部品ウレタン両面テープ貼り、自動車部品グリス塗布など
• 【B型】かがやきネットワーク
  作業内容：お菓子製造、紙袋制作、カットクロス、菓子箱、医療具箱組立、靴下処理、新車用シートビニールゴム通し、カラータイなど
• 【B型】新家サテライト
  作業内容：自社ブランド「大垣ぎょうざ」の製造、袋詰め、梱包発送作業、シール貼り、紙袋制作、オリジナル小物製作
• 【B型】就労支援施設静里作業所
  作業内容：ゴム製品バリ取り・お菓子の袋詰・リサイクル商品仕分け、皿洗い、調理補助
• 【B型】GCC大垣校
  作業内容：印刷物加工・紙袋加工・両面テープ貼り、段ボール組立など
• 【B型】ワークステーション大垣
  作業内容：自社ブランド「大垣椎茸」のパック、袋詰め、菌床作り、乾燥しいたけ作りなど

対人恐怖症（社会不安障がい）が理由で
就労継続支援を受けられないケースは？

対人恐怖症（社会不安障がい）を理由に利用を断られることは基本的にありませんが、次のような理由で利用できないケースがあるので覚えておきましょう。

就労継続支援A型の場合

雇用契約を結ぶA型事業所は、一般企業と同じように「面接」を行うため、不採用となって利用できないことがあります。不採用の理由は状況によって異なりますが、事業所で行われる「作業」とあなたの「得意」がうまく噛み合わなかった、ほかにも面接を受けた人がいて定員になってしまった、緊張して面接でほとんど話せなかったなどの理由が考えられるでしょう。利用したい事業所がA型の場合は、事前に面接の練習をして、伝えたいことを紙にまとめておくのがおすすめです。

就労継続支援B型の場合

就労継続支援B型もまた、定員に達している場合は利用できません。ただし、面接がないため利用のハードルはA型よりも下がります。他者に対して危がいを加える、横領などの犯罪履歴があるなど、よほどのトラブルがない限り、定員割れ以外の理由で利用を断られることはありません。

対人恐怖症
（社会不安障がい）の
就労継続支援利用の流れ

1．事業所に問い合わせる

事業所に直接問い合わせましょう。大垣市役所の健康福祉部障がい福祉課（1階）に相談することも可能です。

2．見学

事業所利用者の雰囲気や作業内容、職員の利用者に対する配慮などを直接見られる良い機会となるでしょう。

3．面接・面談

利用したい事業所がA型の場合は、雇用契約を結ぶため履歴書が必要です。B型を利用したい場合、履歴書は必要ありません。事業所の利用に関する重要事項の説明、必要事項等の聞き取りなどを行い、双方が納得した後に利用契約を結びます。

4．受給者証の申請

大垣市役所の健康福祉部障がい福祉課（1階）にて申請します。一人での手続きが難しい場合は、ご家族や支援員に協力してもらいましょう。支給申請を行うには、身体障がい者手帳、療育手帳、精神障がい者保健福祉手帳、精神通院医療の自立支援医療受給者証、特定疾患医療受給者証のいずれかと印鑑、個人番号カード（または身元を確認できる書類）が必要です。審査会の意見を基に支給決定後、受給者証が届き次第、事業所の利用開始となります。

大垣市の就労継続支援サービス対象者について